為進(jìn)一步增強(qiáng)市場競爭力，提高企業(yè)綜合實(shí)力，按照菏澤市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司《關(guān)于開展總監(jiān)理工程師競爭上崗的通知》（菏建監(jiān)[2020]16號(hào)）規(guī)定，2021年1月9日，由公司人力資源部組織開展了總監(jiān)理工程師競爭上崗答辯會(huì)。

        由領(lǐng)導(dǎo)班子、部室主任、總監(jiān)組成了考核小組，首先對(duì)八名參加競爭上崗的同志進(jìn)行了資格審查；其次，八名同志按照順序進(jìn)行了演講、現(xiàn)場答辯，由考核小組對(duì)參加競選的人員進(jìn)行現(xiàn)場打分和民主評(píng)議；zui后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定競爭上崗人員。

        經(jīng)過嚴(yán)格的程序選拔，完成了總監(jiān)理工程師競爭上崗答辯會(huì)，zui終確定了4名備崗人員，并及時(shí)進(jìn)行了公示。本次選拔工作既公平、公正、公開、擇優(yōu)，又真正把思想政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾信任度好的同志選聘到了總監(jiān)理工程師的崗位上來，為公司的發(fā)展積聚了人才。

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